İşe alım prosedürünün hukuki alt yapısının oluşturulması, İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerinin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi,

Devamını Oku

İşyerinde psikolojik tacize karşı önlem

Şahin Hukuk Bürosu yöneticisi Avukat Sevda Şahin, NTV televizyonunda işyerinde psikolojik tacize karşı hukuki önlemleri izleyiciler ile paylaştı.

Devamını Oku

Kadına yönelik şiddet

Şahin Hukuk Bürosu yöneticisi Avukat Sevda Şahin, Sky Türk televizyonunda kadına yönelik şiddetin hukuki değerlendirmesini izleyiciler ile paylaştı.

Devamını Oku

Mobbing genelgesine destek!

Şahin Hukuk Bürosu yöneticisi Avukat Sevda Şahin’in Global Ekonomi Dergisi’ nde yayımlanan “Mobbing genelgesine destek!” başlıklı haberi.

Devamını Oku

Utandıran Adalet!

Şahin Hukuk Bürosu yöneticisi Avukat Sevda Şahin, Bugün televizyonunda 15 yaşında 26 kişinin tecavüzüne uğrayan N.Ç. davası ile ilgili görüşlerini izleyiciler ile paylaştı.

Devamını Oku

Detaylı incele

Büromuz, özelleştirmelerin her safhasında müvekkil şirketlere hukuksal danışmanlık hizmeti vermektedir.

Çocuğun Rızası Hukuka Uygunluk Nedeni Olamaz

Basında yer alan Mağdure N.Ç hakkında Mardin 1. Ağır Ceza mahkemesince verilen karar toplumda büyük infiale neden olmuştur. Mağduriyetin büyük olmasına rağmen cezanın azlığı ve hukuksuzluğu tartışılmaktadır.

Devamını oku

Kadınlara ve Kız Çocuklarına Karşı Şiddetin Dokunulmazlığına Son

Kadın ve Genç kız sığınma evlerinde aktif olarak görev yapan hukuk danışmanı Avukat Sevda Şahin gündemdeki Ayşe Paşalı olayını hukuki açıdan değerlendirmiş ve kadına şiddetin günden güne arttığını istatisiki verilerle ortaya koymustur.

Devamını oku

Türkiye’de Cinsel Tercihleri Nedeni İle Mahalle Baskısına Maruz Kalan Birçok Mağdur Var!

Trabzon’da 14 yıl görev yaptıktan sonra eşcinsel olduğunu açıkladığı için artık kendisine maç verilmediğini öne süren hakem Halil İbrahim Dinçdağ’ın, Türkiye Futbol Federasyonu’na (TFF) açtığı dava devam etmektedir.

Devamını oku

Mobbing Genelgesine Destek!

Borçlar Kanunu Yasa Tasarısı ile ilk kez işyerinde psikolojik şiddet, yani “mobbing” konusunda, yasal düzenlemeye gidiliyor.

Devamını oku

HUKUKUN KUVVETİNİN AZALDIĞI YERDE, KUVVETLİNİN HUKUKU GEÇERLİ OLMAYA BAŞLAR. "MAURICE DUEVERGER"